タッグ事例のご紹介 匿名希望 B 様

「学生の受け入れは不慣れであったが、短期間で業務を教える事を考えるきっかけになった点は助かった。今の学生さんの雰囲気を知れる点も良かった。」

アーキタッグ・カレッジに依頼した背景

10 年間近く新卒採用を行っていなかった為、新卒社員の募集やカリキュラム作成の参考になればと思い、受入を考えた。

タッグ成立までの流れ

初回情報が少ないので、個人情報以外で、動機や学びたい事、勤務可能日程等知れると多少イメージしやすい気がする。面接やる事が決まったら、履歴書送ってくれると良い。

面接時、やりとりが滞ると、進行してくれるので助かる。引き継ぎもあっさりなのは、良し悪しあると思うが、個人的には良かった。

やりやすかったところや感想を教えてください

・真面目に取り組んでくれるので、基本的に印象は良い。

・急な休み等があると、予定が組みにくいと感じた。

・時間管理や業務報告等が少し気になるが、学生である点、コチラの伝え方について考えるきっかけになった。

アーキタッグに改善してほしいところがあれば教えてください

特になし。

スタッフの対応やサービス内容についての感想を教えてください

（スタッフの対応は）感じもよく、レスポンスも良かった。

学生の受け入れは不慣れであったが、短期間で業務を教える事を考えるきっかけになった点は助かった。

今の学生さんの雰囲気を知れる点も良かった。

アーキタッグでは、こちらの方のように新しい案件相談で急に人手が必要になった設計事務所様・企業様のサポートを柔軟に対応しております。

ケースごとのご希望や条件に応じて個別にパートナーをご紹介しておりますので、人手にお困りの際はぜひお気軽にアーキタッグのスタッフまでご連絡ください。